导读：阿玛尼试妆用VR，蜘蛛侠电影营销用VR，沃尔玛公司内部培训用VR，各个行业都在用尽全力拓展VR应用边界。当HR遇上VR，会撞出哪些火花？

突如其来的疫情给中国经济按下了一个”暂停键“，随着疫情在全国多个地区的“反扑”，大家减少外出，和传统的网上图片文字信息相比，求职者无法亲自观看企业内部环境，很难实现双向选择，这不但增加了企业招聘的时间，也会影响到企业的工作效率，而5GVR全景技术解决了这一问题。VR招聘也成为各个企业招聘的主要手段。

我司依托于虚拟现实VR全景在线观看技术，与智联招聘深圳农商银行联合进行VR招聘，全景观企提供了全新的交互式浏览体验、真实的实际景观，能让求职者在准确筛选后再确定应聘，大大节约了盲目应聘所浪费的时间和费用。不限时间、空间、地点，沉浸式的感受的企业环境，企业资源，公共设施等等。

VR融合多媒体交互，可以把招聘信息、企业资质、员工手册、团建活动、团队照片、周边环境、下午茶福利等内容以图文或者视频的方式嵌入到全景中，满足不同关注点求职者。

企业可以用VR全景做电子地图，把VR全景给到未曾谋面的客户，能够大大提高客户的好感度，此时的VR全景不仅是企业实力的彰显，更是周到服务的一种体现，从而能够提高用户好感度，使企业文化深入人心。